Je ziet kansen waar anderen complexiteit zien. In high-end robotsystemen, slimme software en mechatronische integratie. Bij BMO Automation bouwen we aan CNC-automatisering die bij klanten écht draait. Dat vraagt om een Manager Engineering die techniek begrijpt, visie heeft op systeemarchitectuur en het lef heeft om teams en oplossingen naar het volgende niveau te brengen.
Je verbindt mechanica, robotica, software en elektro tot één robuust geheel en maakt keuzes die je direct terugziet in werkende installaties bij klanten. Je bent geen manager op afstand, maar een technisch sparringpartner met visie, iemand die oplossingen betrouwbaar, slim en schaalbaar maakt én onze mensen laat groeien.
Wat ga je doen?
Als Manager Engineering geef je richting aan de professionalisering en groei van onze multidisciplinaire engineeringafdeling. Je zorgt voor structuur, regie en samenwerking tussen de verschillende disciplines (Mechanical, Robot, Software en Elektro). Je begeleidt teamleads in hun ontwikkeling en stimuleert kennisdeling en continue verbetering. Je implementeert uniforme werkmethodieken en bewaakt de voortgang van R&D- en ETO-projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten en bewaken van een systeemarchitectuur. Je werkt nauw samen met Productmanagement, Sales en andere teams binnen Operations en rapporteert rechtstreeks aan de Director Operations over voortgang, risico’s en KPI’s.
Jouw belangrijkste taken
- Leidinggeven aan de engineeringteams en coachen van teamleads naar een hoger niveau.
- Stimuleren van kennisdeling, trainingen en workshops binnen het team.
- Implementeren en borgen van uniforme en passende werkmethodieken
- Ontwerpen van capaciteit- en planning governance.
- Opstellen, bewaken én bijsturen van de totale R&D- en ETO planning
- Projectmanagement over één of meerdere R&D of ETO projecten.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en afhankelijkheden; bottlenecks verwijderen.
- Dagelijkse verbinding creëren tussen de disciplines en organiseren van multidisciplinaire reviews.
- Opzetten en bewaken van systeemarchitectuur en product-/programmastructuur.
- Overzien en beoordelen van ontwerpkeuzes en samenwerken met Productmanagement.
- Definiëren van deliverables, kwaliteitsborging en inputvereisten binnen CTO-proces.
Wie ben jij?
Je bent een technisch leider met diepgang en overzicht. Je krijgt energie van robotsystemen, slimme software en mechatronische integratie en je denkt vanzelf in systeemarchitectuur. Je combineert visie met nuchter vakmanschap: je blijft inhoudelijk dichtbij zonder te micromanagen en je maakt complexe keuzes begrijpelijk. Je verbindt mechanica, robotica, software en elektro, geeft mensen vertrouwen en creëert focus—zodat kwaliteit, snelheid en schaalbaarheid samenkomen zonder onnodige ballast.
Dit breng je mee
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of software engineering. Evt. aangevuld met technische bedrijfskunde
- Minimaal 7–10 jaar ervaring in engineering- en/of (R&D-)projectomgeving in een hightech of maakindustrie.
- Aantoonbare leiderschapservaring: coachen van teamleads, verhogen van teamvolwassenheid, doorbreken van silo’s.
- Ervaring met het neerzetten/bewaken van systeemarchitectuur en het begeleiden van ontwerpkeuzes over disciplines heen.
- Ervaring met implementatie van procesverbeteringen en uniforme werkmethodieken binnen CTO, productontwikkeling- en NPI processen.
- Ervaring met Agile/SCRUM of soortgelijke werkmethodieken, PDCA en kwaliteitsborging (QA/QC).
- Ervaring met portfolio-/planningsregie: prioritering over CTO/ETO/R&D, capaciteitsafwegingen en sturen op KPI’s (kwaliteit, doorlooptijd, maturity).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus.
- Ervaring met CTO/ETO in een mechatronische productomgeving is een pré
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Een enthousiast en ambitieus team van professionals.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
- Uitgebreid inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze systemen, processen en collega’s.
- Een moderne, innovatieve en veilige werkomgeving waar techniek en innovatie samenkomen.
- 38 vakantiedagen, pensioen en alles goed geregeld volgens de CAO Metaal & Techniek.
- Regelmatige teamactiviteiten en vrijdagmiddagborrels.
Over BMO Automation
BMO Automation is sinds 2008 dé innovatieve trendsetter in CNC-automatisering en robotica. Wij bouwen dagelijks aan de techniek van morgen met hypermoderne productlijnen en revolutionaire technologieën. Bij BMO staat de klant centraal en streven we naar perfectie in alles wat we doen.
Onze Cultuur
Bij BMO staan we voor Kwaliteit, Innovatie, Klantgerichtheid en Teamgeest. We geloven in de kracht van samenwerken en ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf te halen. Als echte BMO’er ben je trots op je werk en zet je je in voor onze gezamenlijke doelen.
Ben jij een echte BMO’er? Bij BMO geloven we dat onze mensen het verschil maken. Een echte BMO’er is bevlogen, integer, vindt plezier in het werk en gelooft in de kracht van samenwerking.
- Bevlogen: Jij hebt een passie voor techniek en streeft ernaar altijd het beste uit jezelf en je team te halen. Je bent proactief en zoekt continu naar manieren om onze processen en dienstverlening te verbeteren.
- Integer: Eerlijkheid en betrouwbaarheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je handelt altijd in het belang van de klant en het bedrijf, en houdt je aan afspraken.
- Plezier: Je haalt voldoening uit je werk en draagt bij aan een positieve werksfeer. Bij BMO weten we dat plezier in het werk bijdraagt aan betere prestaties en een hechter team.
- Samenwerken: Je gelooft in de kracht van teamwork en ondersteunt je collega’s waar nodig. Je communiceert duidelijk en werkt samen aan gezamenlijke doelen.
Geïnteresseerd? Herken jij jezelf in onze kernwaarden en ben je klaar om het verschil te maken? Stuur dan je CV en motivatie naar career@bmo-online.com. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van deze rol kun je contact opnemen met Roel Verheijen, bereikbaar via tel: +31(0) 495 622 437.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze HR-afdeling: Tel +31(0) 495 622 437 / e-mail: career@bmo-online.com.
Net niet jouw functie? Past deze functie niet helemaal bij jou, maar heb je wel een technische achtergrond? Neem dan toch contact met ons op. We gaan graag het gesprek aan!
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
